- Farklı fikir ve önerilere değer veririz.
- Öz değerlere bağlı kalarak yeniliğe ve değişime liderlik etmeye çalışırız.
- Sürekli gelişme anlayışını benimseriz.
- Tüm potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak.
- Tüm tarafların beklentilerine cevap veren katılımcı bir yönetim anlayışını benimseriz.
- Kurumsal ve bireysel amaçları özdeşleştirmeye çalışırız.
- Öğrenilenlerin günlük hayatla bağlantısını kurmaya ve kalıcı olmasına gayret ederiz.
- Her şeyi “Daha mutlu bir İnsan” için tasarlarız.
- Yaptıkları iş doğrultusunda çalışanları yetkin kılar ve onlara yetki veririz.
- Bireysel ve kurumsal kapasitenin geliştirilmesine önderlik ederiz.